Oppisopimus – määräaikainen työsopimus
Oppisopimus on yksi tapa suorittaa ammatillinen tutkinto tai tutkinnon osa. Oppisopimuksella voi myös jatkaa loppuun kesken jääneitä opintoja tai hankkia lisäkoulutusta. Sen avulla voi hankkia todistuksen omasta osaamisesta tai vaihtaa vaikka alaa. Yrityksille oppisopimus on keino kouluttaa osaavaa työvoimaa. Opiskelijan voi palkata myös kesätöihin oppisopimuksella.
Ammatillisen tutkinnon voi suorittaa oppisopimuksena. Tällöin opiskelija hankkii osaamista pääsääntöisesti työpaikalla käytännön työtehtävissä. Lisäksi opiskelija hankkii osaamista myös oppilaitoksesta.
Kenelle oppisopimus sopii?
Oppisopimus sopii hyvin sellaiselle, joka oppii parhaiten käytännön tekemisellä. Ikäraja on 15-vuotta, mutta muita kriteerejä ei ole.
Oppisopimus sopii esim. silloin, jos et ole suorittanut ammatillista perustutkintoa tai se on jäänyt kesken. Oppisopimus voi sopia myös silloin, jos olet jo työskennellyt, mutta sinulta puuttuu muodollinen pätevyys. Oppisopimuksella voi myös kouluttautua työn ohessa uusille tehtäväalueille. Myös siinä tapauksessa, että haluat vaihtaa alaa ja kouluttautua uuteen ammattiin, oppisopimus on oiva valinta.
Yrityksen näkökulmasta oppisopimus on hyvä keino kouluttaa uutta osaavaa henkilökuntaa tai lisäkouluttaa/pätevöittää olemassa olevaa henkilökuntaa.
Mitä voi opiskella oppisopimuksella?
Oppisopimuskoulutuksella voi kouluttautua melkein kaikkiin ammatillisiin perustutkintoihin, ammattitutkintoihin ja erikoisammattitutkintoihin. Ainoastaan ammattikorkeakoulututkintoja ei voi suorittaa oppisopimuksella.
Amisrekryn itsepalvelukanava Amisharjoittelussa opiskelijoita ja oppisopimuspaikkoja
Amisrekryn itsepalvelukanava Amisharjoittelu on ILMAINEN ammatillisten oppisopimuspaikkojen ilmoitus- ja hakukanava opiskelijoille sekä oppisopimusopiskelijoita tarvitseville yrityksille. Sieltä löytyy myös koulutussopimuspaikkoja ja työpaikkoja.
Luo profiili tänään! Se on ilmaista!
UUTTA! Pääset katsomaan paikkoja myös ilman sisäänkirjautumista!
